Evaluación de personas

Dinámicas Grupales y Entrevistas por Competencias

Últimos proyectos:

  • Assesment Center (Dinámicas Grupales y Entrevistas por Competencias) para la selección de jóvenes con alto potencial en el proyecto Talenge de Heineken-ESIC, en colaboración con AIRA Consultores (2013).
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